人才是公司的資產，因此如何培育員工是企業經營必要的課題之一。本課程將以PDCA(Plan, Do, Check, Action)的流程，帶您循序漸進、有系統化地了解企業教育訓練基礎知識，幫助您踏入訓練的領域快速上手。

在本課程中，您將可以學到：

1.訓練分析的面向(組織/工作/個人)與蒐集需求的方法介紹

2.訂定訓練規劃後，該如何進行課程設計(ex: 教學方法、媒體運用等)

3.訓練課程執行的前/中/後應該要留意的事項

4.訓練成效評估模型，並透過簡單的案例進行各層次的介紹