El liderazgo de los nuevos tiempos se inspira en una concepción horizontal de las relaciones humanas, una visión integrada de la realidad en la cual el desarrollo colectivo no será posible sin el desarrollo individual. Escenario, donde el individuo se verá obligado a tomar la responsabilidad de su vida mediante una toma de consciencia del papel activo que le atañe en la creación de sus realidades particulares.
El líder de los nuevos tiempos es protagonista de sus propios procesos de aprendizaje mediante el desarrollo de una voz propia que lo impulsa a transitar a través de un camino construido en torno a sus experiencias de las cuales ha sustraído valores, sentido y visiones que encarna en historias que las vive en coherencia con aquella identidad de la cual surge esa autenticidad que utiliza para inspirar a otros que aspiran a encontrar sueños y visiones que apelen a la misma esencia que el líder uso para diseñar su andar.
La voz del líder de los nuevos tiempos es la manera que emplea aquel que comprende el poder que yace en la palabra, es la acción que genera realidad en el instante en el cual se construye una coherencia entre eso que pensamos, sentimos, hablamos y actuamos, es el poder emanado de esa asertividad producida por la aceptación de una vulnerabilidad sustentada en el reconocimiento de nuestra imperfección, pero que al mismo tiempo nos entrega infinitas posibilidades de expansión, desarrollo y evolución.
En este curso exploraremos en la importancia de una identidad autentica sustentada en el concepto de vulnerabilidad sobre la cual descansa en gran medida la habilidad de adaptarnos a cambios en ambientes de incertidumbre y novedad en los cuales el líder de los nuevos tiempos debe transitar.
Hablar en público será una pieza fundamental para que esa voz sea capaz de contar historias que alienten a otros a generar realidad propia. Por tal motivo compartiremos herramientas, lógicas y disciplinas que fomenten el desarrollo de esta habilidad.
Mostraremos el poder que surge de la palabra y la importancia de reconocer los mitos, paradigmas y creencias sobre los cuales movemos nuestra lengua, y por consecuencia generamos realidad. En dicho sentido nos vincularemos con nociones provenientes de la neurociencia, la física cuántica y enseñanzas iniciáticas promulgadas por los grandes iniciados de la humanidad referente al poder y la magia que se genera al hablar.
Observaremos el concepto de storytelling desde una vertiente asociada con un liderazgo que hace uso de las historias personales como herramienta poderosa a la hora de conectar diferencias e incentivar la pertenencia entorno a un bien superior. Para tal intención compartiremos una interpretación muy particular del trabajo de John Sadowsky y Loick Roche, publicado en el libro las siete reglas del storytelling –Inspire a su equipo con liderazgo auténtico−, adaptaremos la esencia del libro: “El arte de hablar en público” escrito por Dale Carnegie.
Lo anterior combinado e integrado con la particular percepción, el singular observador del instructor de este curso dará como resultado algo que espero sea un aporte, un complemento a las alternativas ya existentes al rededor del concepto de storytelling y liderazgo.
Los espero en clases para comenzar a indagar en esta particular alternativa de liderazgo y su sustento en el poder de expresar y generar realidad con la palabra cuando esta emana desde la autenticidad.
