【こんなお悩みありませんか？】

・リモートワークでコミュニケーションが取りにくい。上司や仲間にヘルプを出したいのに、、、

・上司の予定が詰まってて質問しにくい。きっと上司は私の質問に答えられないくらい忙しいんだろうな、、、

・在宅勤務だとついついサボってしまう。自分で自分をコントロールできない。

・テレワークでもっと効率的に仕事をして、成果を上げたい。

ご安心してください。

多数企業の働き方改革を支援してきたチェンジが解決いたします！

”見えない”だけで、あなたのようにリモートワークでの働き方に悩んでいる人は多く存在します。

その一方で、リモートワークで対面のオフィスワーク以上に成果を上げている方も多数存在します。

リモートワークで成果を上げるための第一歩は、オンラインでの働き方をマスターすること。

リモートワークの特性を理解し、仕事術を身に付けることで、成果を出す手段を獲得できます！

本コースはリモートワークの働き方マスターコース。

リモートワークで失う要素と得られる要素のレクチャーに始まり、

うまく仕事を進める方法やコミュニケーション方法、在宅勤務のテクニックをレクチャーします！

リモートワークの働き方をマスターすると、、、

・仲間や上司と連絡を取り合い、チームで働いている実感を持てる！

・上司に質問していいんだ。〇〇を意識して質問しよう！

・リモートワークこそ△△が重要なんだ。尻に火が付いた。

・なるほど、こうやって効率的に仕事を進めるんだ。成果の量と質が上げられる！

【コースの流れ】

セクション1：リモートワークで失うものと得られるもの

　1.カリキュラムの概要

　2.リモートワークで失われる要素

　3.減る要素①：「見る・感じる」

　4.減る要素②：「出会う・ひらめく」

　5.減る要素③：「動く・切り替える」

　6.回復思考からニューノーマル思考へ

　7.リモートワークで失うものと得られるもの-まとめ-

セクション2：リモートでの仕事の進め方

　8.「見えない」ゆえの「見え方」を考える

　9.程よい報告密度を探る

　10.進捗を報告する方法を考える

　11.仕事を進める基本サイクル

　12.報告のあり方

　13.時間管理のテクニック

　14.リモートでの仕事の進め方-まとめ-

セクション3：コミュニケーション手段の変化

　15.基本的なコミュニケーション手段の変化

　16.非同期コミュニケーションの重要性

　17.会議の変化とグループチャット

　18.グループチャットによるスピーディーな決定

　19.代表的なツールと留意点

　20.コミュニケーション手段の変化-まとめ-

セクション4：リモートワークでのテクニック

　21.オンライン会議のTips

　22.チャットツールのTips

　23.規律維持のTips

　24.健康維持のTips

　25.作業環境のTips

　26.リモートワークのテクニック-まとめ-

　27.クロージング

セクション5：ボーナスレクチャー

【KaWaL eLearningについて】

KaWaL eLearningは、リピート率96%、300社を超える研修事業実績より培ったノウハウをふんだんに詰め込んだ、若手社員向けのeLearningです。運営元の株式会社チェンジは2003年にアクセンチュア出身メンバーによって設立。2018年には東証一部上場。大手企業中心に、15年以上研修を提供しており、延べ100万人の育成実績がございます。

そんなKaWaL eLearningから、リモートワークでお困りのあなた向けに、スグに役に立つコースを公開しました。

ぜひご視聴いただき、お仕事にお役立てください。