يناقش العنصر الأول إجابة سؤال : لماذا ندير السلامة ؟ ثم يجيب على هذا السؤال بمناقشة الأسباب والدوافع الثلاثة لإدارة السلامة وهي : الدافع الأخلاقي الإنساني والدافع المالي الاقتصادي ثم الدافع القانوني التشريعي ،

يتطرق هذا العنصر للأسباب الأخلاقية لإدارة السلامة والصحة المهنية و يستطلع بعض الإحصاءات والأرقام المهمة الواردة في تقارير منظمة العمل الدولية حول الحوادث والاصابات والوفيات والامراض المهنية حول العالم .

يتطرق العنصر بشكل تفصيلي لمناقشة الحجج المالية لإدارة السلامة والصحة المهنية في مكان العمل ، حيث يبين التكاليف المباشرة وغير المباشرة للحوادث و كذلك التكاليف التي يغطيها التأمين والتكاليف التي لا يغطيها التامين ، حتى يتمكن أصحاب العمل من تملك نظرة واعية و مستبصره لكل التبعات المالية للحوادث و بالتالي يعرفون مدى أهمية منع الحوادث بالإدارة الوقائية الجيدة للسلامة والصحة المهنية

كذلك يناقش هذا العنصر الاطار القانوني للسلامة الصحة المهنية على المستوى الدولية

يلخص كذلك هذا العنصر المسؤوليات والواجبات الملقاة على عاتق مختلف العاملين في مكان العمل ابتداءا من الإدارة العليا مرورا بالمستويات الإشرافية و حتى المستويات العمالية

يتناول هذا العنصر كذلك موضوع المقاولين و كيفية اختيار و تقييم المقاولين ثم كيفية التخطيط و التنسيق معهم و المتابعة والاشراف على الاعمال
حيث يعد واجب الرعاية هو احد الواجبات الملقاة علي عاتق صاحب العمل تجاه المقاول بالإضافة للعمال والزوار وافراد الجمهور

بنهاية هذا العنصر سيكون كل متدرب منكم قادرا على

• مناقشة الأسباب الأخلاقية والقانونية والمالية لإدارة الصحة والسلامة.

• شرح كيف يتم تنظيم الصحة والسلامة وعواقب عدم الامتثال.

• تلخيص واجبات الصحة والسلامة الرئيسية لمختلف مستويات العاملين.

• شرح كيفية اختيار المقاولين ومراقبتهم وإدارتهم.