웅진그룹 윤석금 회장이 생각하는 일 잘하는 인재의 비결!

기업경영 42년 차의 오너는 어떤 마인드로 일을 하고

어떤 마음으로 직원들을 바라보고 있을까요?

아무 스펙도 없는 영업사원으로 시작해

전 세계 1등 세일즈 상을 수상했지만

안정된 직장을 박차고 나와 창업에 도전한 윤석금 회장

군소 출판사로 시작한 웅진씽크빅을 출판계 1위 기업으로 성장시키고

이후 웅진코웨이, 웅진식품 등의 계열사를 통해 많은 국민브랜드를 남깁니다.

그룹사에서도 끊임없는 도전을 계속했으며,

위기를 극복하고 여전히 재계를 이끌고 있습니다.

MZ세대부터 정년을 앞둔 직장인들까지

멘토윤과 허심탄회한 소통을 통해

직장인들이 직장생활의 모든 것을 묻습니다!

이런 걸 얻어갈 수 있어요!

Point 1. 조직의 총수가 보는 인재

• 나무가 아닌 숲의 관점에서 회사생활을 조망하는 법

• 사소한 업무에서 스트레스를 받는 대신, 나와 조직의 방향을 조율하는 노하우

Point 2. 상처받지 않고 오래 달릴 수 있는 마인드셋

• 직장생활의 고비를 넘기는 방법

• 건강하게 직장생활을 할 수 있는 비결

Point 3. 탁월한 성과를 창출하는 나만의 룰

• 조직에서 탁월한 성과를 만드는 인재의 유형

• 지금 하는 일에서 성과를 만드는 방법

이런 분들에게 추천해요!

지금 하는 일이 앞으로 나의 커리어가 될텐데

잘 가고 있는 건지 모르겠어요

>> 커리어 설계에 고민이 많은 직장인들

조직의 성과에 기여하고 싶고

그만큼 정당하게 인정받고 싶어요

>> 일을 잘하고 성과를 내고 싶은 현업 실무자들