Kepemimpinan yang efektif adalah kepemimpinan yang berorientasi terhadap relevansi tugas yang dikerjakan. Hampir semua pemimpin yang sukses mampu mengadaptasi berbagai gaya kepemimpinan yang tepat. Efektivitas kepemimpinan tidak berkutat kepada bagaimana pengaruh terhadap individu dan kelompok namun tergantung terhadap tugas, pekerjaan atau fungsi yang dibutuhkan secara keseluruhan. Sehingga dibutuhkan pendekatan kepemimpinan situasional yang berfokus kepada fenomena kepemimpinan di dalam suatu situasi yang unik. Dari cara pandang tersebut, seorang pemimpin yang efektif harus mampu menyesuaikan gayanya terhadap tuntutan situasi yang berubah-ubah.

Situational Leadership atau kepemimpinan situasional adalah pembelajaran terkait dengan bagaimana kita mampu mengelola seluruh tim kerja dengan menggunakan jenis atau tahapan memimpin, sesuai dengan kondisi kemauan dan kemampuan dari anggota tim tersebut, terkait hasil kerja yang harus mereka capai.

Diperlukan gaya kepemimpinan yang sesuai dengan situasi tim kerja untuk membentuk tim kerja yang solid dan mampu menyelesaikan pekerjaan dan target yang diberikan. Gaya kepemimpinan yang disesuaikan dengan kemampuan dan kemauan tim kerja yang dipimpin, diperlukan metode kepemimpinan yang bersifat elastis untuk menyesuaikan kinerja masing-masing anggota tim.

Dengan mengikuti kursus ini Peserta akan memiliki pemahaman Situational Leadership dan Teknik Implementasinya. Selain itu course ini juga mengajarkan bagaimana kita mampu mengelola anggota tim agar menghasilkan kinerja terbaik melalui metode kepemimpinan yang tepat

Tujuan pembelajaran dalam kursus ini antara lain:

1. Memahami Apa itu situational leadership

2. Menguasai Tipe-tipe kepemimpinan

3. Mengerti cara Implementasi Situational Leadership

4. Memahami konsep kepemimpinan situasional