W każdym procesie rekrutacyjnym pierwszym krokiem, jaki stawiasz jako kandydat jest Twoje CV. To ono jest Twoją wizytówką, Twoim materiałem promocyjnym i Twoją przepustką do dalszych etapów rekrutacji. Odpowiednio zrobione może „sprzedać” Cię od samego początku i dać Ci duże podwaliny do skutecznego przejścia przez kolejne etapy rekrutacji.

Dlatego tak ważne jest, żebyś wiedział, jak dobrze je przygotować.

• Poznasz oczekiwania i sposób analizy CV przez rekruterów

• Dowiesz się, co ma ze sobą wspólnego treść ogłoszenia pracodawcy i kolejność elementów w Twoim CV

• Dowiesz się, jak dobrze sformułować poszczególne elementy wskazując w nich na to, co daje Ci największe szanse na przejście do kolejnych etapów rekrutacji

1. Lekcja: Analiza SWOT

Każdy biznes istnieje po to, żeby generować pieniądze. Ludzie są elementem, który odgrywa kluczową rolę w tym procesie. Każdy pracownik pojawia się w firmie po to, żeby wnieść do niej konkertną wartość, która finalnie nabierze wartości finansowej. Istnieją 3 konkretne elementy, które wpływają na to, żeby firma generowała coraz większe zyski przy Twoim udziale. W tej lekcji dowiesz się, jakich 3 elementów szukają pracodawcy, rekruterzy. Dowiesz się również, jak przeprowadzić analizę SWOT, która pozwoli Ci odkryć, lepiej zrozumieć, który z 3 elementów jesteś w stanie dostarczyć poprzez swoją pracę.

2. Lekcja: Wykaż celowość swojej aplikacji

Ta lekcja jest kontynuacją analizy Twojego własnego potencjału. Poznasz w niej kolejne narzędzia, która umożliwią Ci przeprowadzenie kompletnej analizy Twoich talentów, mocnych stron i ostateczne pomogą Ci znaleźć odpowiedź na pytanie: co jesteś w stanie dostarczyć swojemu przyszłemu pracodawcy. Dowiesz się jak pokazać rekruterowi, że zależy Ci na tej pracy.