A cada dia se faz necessário estabelecer e manter diretrizes que que visem contribuir para proteger trabalhadores contra

fatores de risco (perigos) e eliminar lesões, doenças, incidentes, degradações da saúde e mortes relacionados ao trabalho.

Criar uma estrutura de sistemas de gestão da SST sustentados, preferencialmente, por legislação nacional;

Fornecer orientação para o desenvolvimento de mecanismos voluntários que reforcem o cumprimento de regulamentos e padrões, e com vistas à melhoria contínua dos resultados em matéria de SST;

Fornecer orientações sobre o desenvolvimento tanto de diretrizes nacionais como de diretrizes específicas relacionadas aos sistemas de gestão da SST, a fim de responder adequadamente às necessidades reais das organizações, de acordo com o seu porte e a natureza de suas atividades.

O que veremos nesse curso:

• Dados estatísticos de SST

• Conceitos da Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho;

• A estrutura de alto nível - Anexo SL;

• Estudo de Requisitos da ISO 45001: 2018;

• A organização e seu contexto

  
  

• Partes interessadas e suas expectativas

  
  

• Escopo e SGSST

  
  

• Liderança e comprometimento

  
  

• Política de SST

  
  

• Papéis, responsabilidade e autoridade

  
  

• Consulta e participação dos trabalhadores

  
  

• Mecanismos de consulta e participação

  
  

• Mentalidade de riscos

  
  

• Identificação de perigos

  
  

• Avaliação de riscos de SST

  
  

• Requisitos legais e outros requisitos

  
  

• Objetivos de SST

  
  

• Competências

  
  

• Conscientização e comunicação

  
  

• Comunicação interna e externa

  
  

• Informação documentada

  
  

• Planejamento e controles operacionais

  
  

• Gestão de mudança

  
  

• Aquisição

  
  

• Preparação e resposta a emergência

  
  

• Monitoramento, medição, análise e avaliação

  
  

• Atendimento aos requisitos legais

  
  

• Auditoria interna

  
  

• Análise crítica

  
  

• Melhoria

  
  

• Exercícios nos módulos

  
  

• Material para baixar