İş hukuku, işçi hakları, çalışma koşulları, işçi ücretleri, işçi sendikaları ve işveren-işçi ilişkileri ile ilgili konuları inceleyen hukuk dalıdır.
İşverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenleyen İş Kanunu hükümlerini ele alan bu kurs, iş hukukuna yeni başlayanlar için oldukça detaylı ve sağlam bir temel teşkil etmekte, konu hakkında bilgi sahibi olanları bir düzey ileri taşımakta ve iş hukukunda uzmanlaşmak için eşsiz bir imkan sunmaktadır.
"İş ve Çalışma Hukuku - I" kursunun devamı niteliğinde olan bu kurs, işletmelerin insan kaynakları, muhasebe departmanları çalışanları, mali müşavirler, stajyer mali müşavirler, bağlı avukatlar, bağımsız avukatlar, stajyer avukatlar ve tüm ilgililerin iş hukuku üzerinde sadece bilgi edinmesini değil, konu üzerinde uzmanlaşabilmesini amaçlanmıştır. Dolayısıyla bu yönüyle kurs, birinci kurs ile birlikte ele alınmalıdır.
"İş ve Çalışma Hukuku - I" eğitiminin devamı niteliğinde olan "İş ve Çalışma Hukuku - II" kursunda ele alınan konu başlıkları;
•İş Sözleşmesinin Feshinin Sonuçları
• Çalışma Belgesi
• Cezai Şart
• Kıdem Tazminatı
• İbraname
• Zamanaşımı
•Çalışma Koşulları
• Çalışma Koşulları ve Koşullarda Değişiklik
• Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma
• Askerlik ve Kanundan Doğan Çalışma
•İşin Düzenlenmesi
•Çalışma Süresi
•Özellikli Çalışma Halleri
•Fazla Çalışma
•Dinlenme ve Tatiller
•Yıllık İzin
•Toplu İzin
•Mazeret İzni
•Analık Halinde Çalışma ve Süt İzni
•Çalışma Yasağı Halleri
•İşçi Özlük Dosyası
•Kısa Çalışma Ve Kısa Çalışma Ödeneği
•İdari Ceza Hükümleri
•İşyerini Bildirme Yükümlülüğüne Aykırılık
•Genel Hükümlere Aykırılık
•Toplu İşçi Çıkarma İle İlgili Hükümlere Aykırılık
•Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma Zorunluluğuna Aykırılık
•Ücret İle İlgili Hükümlere Aykırılık
•İşin Düzenlenmesine İlişkin Hükümlere Aykırılık
•İş ve İşçi Bulma Hükümlerine Aykırılık
•İş Hayatının Denetim ve Teftişi İle İlgili Hükümlere Aykırılık
Eğitimi alan herkese başarıları dileriz.
