Rating 4.62 out of 5 (247 ratings in Udemy)
What you'll learn- • مفهوم إدارة الموارد البشرية Human resources management concepts.
- • علاقة وظيفة إدارة الموارد البشرية بباقي الوظائف الأساسية الأخرى داخل الشركة Relation between HR and Other business functions
- • الأنشطة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية The main HR activities
- • التحليل الوظيفي Job analysis
- • إعداد وكتابة بطاقة الوصف الوظيفي Job description
- • أنواع وطرق الإستقطاب (الجذب) الفعال للموارد البشرية Recruitment process
- • عملية …
Rating 4.62 out of 5 (247 ratings in Udemy)
What you'll learn- • مفهوم إدارة الموارد البشرية Human resources management concepts.
- • علاقة وظيفة إدارة الموارد البشرية بباقي الوظائف الأساسية الأخرى داخل الشركة Relation between HR and Other business functions
- • الأنشطة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية The main HR activities
- • التحليل الوظيفي Job analysis
- • إعداد وكتابة بطاقة الوصف الوظيفي Job description
- • أنواع وطرق الإستقطاب (الجذب) الفعال للموارد البشرية Recruitment process
- • عملية وخطوات اختيار الكفاءات البشرية Selection Process
- • مهارات إجراء وإدارة المقابلات الشخصية Interviewing skills as an interviewer
- • تحديد الإحتياجات التدريبية للشركة Training needs analysis
- • خطط تطوير وتدريب العاملين Development and employees training.
- • أساليب وطرق تقييم أداء الموظفين Performance appraisals and management
- • نظريات تحفيز العاملين بالشركة Employees motivation theories
- • نماذج عملية اتحفيز الموظفين Practical cases for motivating employees.
- • الإدارة الفعالة للعلاقة بين الشركة والموظفين Employees and labor management relations.
- • إدارة هيكل الأجور والرواتب wages and salaries management
- • استعراض لأشهر الشهادات والإختبارات الدولية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية International certifications for HR career development
Descriptionتستهدف هذه الدبلومة بصورة أساسية تأهيل الراغبين في العمل في مجال إدارة الموارد البشرية والعاملين بالفعل في هذا المجال ةأصحاب المشروعات الصغيرة وإكسابهم الخبرات العملية والأكاديمية التي تؤهلهم للعمل في هذا المجال بنجاح. كذلك صقل خبرات ومهارات مسئولي ومديري الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدهم بالخبرات التخصصية اللازمة. حيث أصبحت وظيفة الموارد البشرية هي عصب الحياة داخل المؤسسات والشركات والتي تتحمل مسئولية إدارة أهم مورد أو ثروة تمتلكها أي شركة وهي مواردها البشرية ، وسيتم في هذا البرنامج التدريبي شرح وظائف ومهام إدارة الموارد البشرية تفصيليا مع التطبيق العملي لبعض هذه الوظائف مثل الإستقطاب والإختيار وتطوير الموظفين وإعداد هيكل الرواتب والأجور وإعداد خطط التدريب والتطوير للموظفين.
ويحصل المتدرب على شهادة معتمدة من أكاديمية التطوير المتكامل بعد إتمام دراسة البرنامج التدربيي
