السلام علیکم ، میرا نام عمیر مقبول ہے ، میں ریحان فاؤنڈیشن میں کام کرتا ہوں ، آج میں اپنا نیا کورس لے کر آیا ہوں جس کو دوسروں کو بہتر طریقے سے سمجھنا کس طرح کہا جاتا ہے ، اس کورس میں میں دوسرے کو بہتر سمجھنے کے بارے میں کیوں بات کروں گا۔ ، لوگوں کا موڈ ، فیصلے سے زیادہ ، لہجہ ، ہمدردی ، مثال کے طور پر ، حالات کی تفہیم وغیرہ۔ تو آئیے ہم راہ پر چلیں۔

دوسروں کو سمجھنے کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ کو ان کے احساسات یا نقطہ نظر سے اتفاق کرنا پڑے گا۔ اس کے بجائے ، اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ ان کے نقطہ نظر کو پہچانیں ، اور قبول کریں کہ یہ آپ سے مختلف ہے۔ آپ کو ابھی بھی مشکل کام کرنا پڑسکتے ہیں جن سے دوسرے متفق نہیں ہیں ، لیکن امید ہے کہ آپ اور وہ دونوں اس بات کو سمجھتے ہیں۔

تاہم ، دوسروں کے خدشات اور احساسات کو سمجھنے کے بارے میں ، ’’ آسان ‘‘ کے معنی میں ، بالکل نرم نہیں ہے۔ نہ ہی یہ سخت نہ ہونے کے معنی میں 'نرم' ہے: بہترین منیجر ہمدرد ہیں ، لیکن اپنی ٹیم میں 'نرم' نہیں ہیں۔

دوسروں کو سمجھنے کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ کو ان کے احساسات یا نقطہ نظر سے اتفاق کرنا پڑے گا۔ اس کے بجائے ، اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ ان کے نقطہ نظر کو پہچانیں ، اور قبول کریں کہ یہ آپ سے مختلف ہے۔

آپ کو ابھی بھی مشکل کام کرنا پڑسکتے ہیں جن سے دوسرے متفق نہیں ہیں ، لیکن امید ہے کہ آپ اور وہ دونوں اس بات کو سمجھتے ہیں۔

ایسے حالات میں لوگ خود کو اس صورتحال پر اپنے جذباتی ردعمل سے نمٹنے کے قابل نہیں پاسکتے ہیں۔ یہ ہوسکتا ہے ، مثال کے طور پر ، اگر آپ کو معلوم ہوا کہ کوئی دوست شدید بیمار ہے۔ آپ ان کی مدد اور مدد کرنا چاہتے ہیں ، لیکن آپ ایسا کرنے سے بہت پریشان ہیں۔ یہ بھی ایک مسئلہ ہے جو طب ، نرسنگ اور سماجی کام جیسے پیشوں میں کام کرنے والے لوگوں کے لئے پیدا ہوسکتا ہے۔

ممکنہ ہمدردی سے زیادہ بوجھ کو سنبھالنے کا طریقہ یہ ہے کہ اپنے نفسیاتی نظام پر کام کریں اور خاص طور پر اپنے آپ پر قابو پالیں۔ بہتر ضابطہ اخلاق کی مدد سے ، آپ اپنے جذبات کو سنبھال سکیں گے اور دوسروں کے خیالات کا مناسب جواب دیں گے۔