Este curso tem por objetivo abordarobjetivamente ena forma de um bate-papo informal (se é que isso é possível para um assunto normalmentetão denso), os principais aspectos das obrigações fiscais eletrônicas de gestão de pessoas e fornecedores, o eSocial e a EFD-Reinf, e como, atuando em conjunto, elaspermitem que o fisco brasileiro, representado pela Receita Federal, Ministério do trabalho, Previdência Social e Caixa Econômica Federal, aumente seu poder de fiscalização dos direitos trabalhistas, previdenciários e as correspondentes arrecadações de tributos e contribuições.

Abordaremos os principais aspectos do funcionamento integrado do eSocial e da EFD-Reinf, de modo a fornecer subsídios iniciais dos procedimentos que as empresas devem adotar na Gestão de Pessoas e de Fornecedores, com o intuito de aprimorar Processos, Controles, Tecnologias e Compliance Legal, evitando a imposição de sanções fiscais e demandas judiciais de ordem trabalhista, previdenciária e tributária.

Para o bom aproveitamento do curso, convém que o participante tenha noções básicas de administração de recursos humanos e em seus correspondentes impostos e contribuições.

Ao seu término, você tomará consciência do quão abrangentes são estas obrigações, e, por consequência, terá condições de desenhar as linhas básicas do planejamento do correspondente projeto de adaptação ao compliance digital.