Cette formation contient tout ce que vous devez savoir pour préparer et donner un feedback utile et constructif, mieux communiquer et booster votre leadership.
Ce contenu sera mis à jour régulièrement pour rajouter mes dernières trouvailles dans le domaine des feedbacks, influence et communication.
Voici quelques témoignages venants de participants à mes cours :
« Je suis content de pouvoir écouter des personnes comme Jamal. C’est concret, il va à l'essentiel, il y a un véritable partage, c'est précis et surtout on sent qu'il sait de quoi il parle avec une belle préparation en amont. Je ne peux que recommander cette formation car c'est clairement un investissement à faire! ». Salahddine
« Agréablement surpris par ce cours, j'ai appris plein de choses. Du coup, grosse remise en question qui tombe au meilleur moment dans ma vie. Très motivant ! » Nicolas
« Merci pour le concret, la clarté et la synthèse! ». Lyne
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Pourquoi rejoindre cette formation sur les feedbacks?
Si vous êtes un manager et que vous devez donner des feedbacks à vos collaborateurs ?
Si votre manager vous demande souvent des feedbacks mais vous ne savez pas comment vous y prendre ?
Ou si vous voulez surmonter la peur de donner des feedbacks ?
Cette formation est pour vous.
Savoir donner et recevoir des feedbacks est super important pour votre carrière.
Sauf que la plupart des gens évitent à tout prix de donner des feedbacks par peur de froisser les autres ou de créer des conflits. Ils préfèrent ne rien dire ou donner des feedbacks qui ne font pas avancer les choses. Ceci impacte non seulement leur performance mais aussi leur carrière.
Sans connaitre ces techniques, vous ne saurez pas comment donner des feedbacks efficacement. Vous ne saurez pas comment gérer les personnes difficiles. Et vous aurez toujours cette peur pour donner des feedbacks ce qui peut impacter votre carrière professionnelle.
Il y a des techniques qui existent et que vous pouvez mettre en place. Vous n’avez pas besoin de deviner, dans cette formation je partage avec vous des techniques pour donner des feedbacks que ce soit à vos collaborateurs, à vos collègues ou à votre manager.
Je crois profondément que le contenu de cette formation peut transformer votre vie si vous étudiez tout le contenu et que vous mettez en place toutes les stratégies.
Le contenu de la formation est conçu pour aller directement à l’essentiel.
Maitriser la méthode STAR pour donner des feedbacks
Rendre un feedback plus mémorable
Demander un feedback efficacement
Surmonter la peur de donner un feedback
Formuler une demande pour avoir ce que vous voulez sans créer de conflit
Maintenant, si vous êtes prêt pour faire passer votre vie au niveau supérieur, je vous dis à tout de suite à l’intérieur.
