データで意思決定するDX（デジタルトランスフォーメーション）は人事業界にも進んでいて、すでに半数の企業が人事のDXに関心をもっています。しかし一方で人材不足がDX導入の障害となっていると言われています。

このコースはこうした障害を克服したいと考えている人事パーソンにとって最適な導入コースです。

主な特徴は

①必ず集めるべき人事データについて解説・実践します。

②仮説を起点とする大きなDXフローと小さなDXフロー（アドホックな分析）について解説・実践します。

③グラフやピボットテーブル、各種多変量解析による分析・評価についてサンプルデータを使って実践・解説します。

④これら全てをexcelで実践・解説します。

このコースを修了すれば人事のDX人材としての基礎的なスキルと知見を習得しているはずです。あなたも人事のDX人材の第一歩を踏み出しましょう。