CV bir kişinin kariyer geçmişini ve gelecekte neler yapmayı hedeflediğini, genel kişilik özellikleri hakkında karşısındakine ipucu veren bir belgedir.

Kişinin iş arama esnasında insan kaynakları yetkilisine özet bir şekilde kendini ve kariyer hedeflerini anlatmasını sağlar. Bütün CV’lerde olması gereken bazı bölümler vardır. CV'lerde sahip olduğunuz bazı bilgi ve becerilerinizi aktarmak oldukça önemlidir.

Bu eğitim setinde başvuracağınız işlerde sizi ön sıralara taşıyacak olan tüyoları öğrenerek yapacağınız herhangi bir iş mülakatında dikkat etmeniz gereken püf noktalara dikkatinizi çekerek olumlu geri dönüş alma oranınızı artıracaksınız.

Peki bir CV’de neler olmalı?

Etkili Özgeçmiş için neler yapmalısınız?

CV hazırlamaya başlamadan önce yapılması gerekenler nelerdir?

CV Yazarken En Sık Yapılan Hatalar nelerdir ?

CV Yazarken Nelere Dikkat Etmeliyim? gibi sorulara cevaplar bulacaksınız.

Mülakat teknikleri konusunda Belli başlı mülakat yöntem ve teknikleri iş görüşmelerinde insan kaynaklarınca kullanılmaktadır. Glassdoor'un araştırmasına göre, her iş teklifi ortalama 250 başvuru alır. Başvuruların arasından sadece 4 ila 6'sı mülakata davet edilir.

Sizlerin de bir mülakata davet edildiğinizde ne ile karşı karşıya olduğunuzu bilmemek sizi geriyor mu?

Mülakat heyecanı yeterince korkutucu iken bir de üstüne belirsizlik mi ekleniyor?

Mülakat Stresiyle Başa Çıkma Yöntemleri nelerdir ?

Başarılarınızı en doğru şekilde nasıl anlatabilirsiniz ?

İnsan Kaynakları departmanında bir kariyer çizgisi mi düşlüyorsunuz?

O zaman hadi hep beraber mülakat yöntem ve tekniklerini inceleyelim!