En la actualidad, existen diferentes concepciones de liderazgo o visiones del rol que un líder desarrolla dentro de las organizaciones. Podemos identificar distintas visiones, que van desde las posturas más conservadoras o convencionales que conciben la figura de un líder como la de un jefe, supervisor, un tipo desvinculado de los procesos cuya misión fundamental es la de generar respuestas, apagar incendios entorno al cumplimiento de métricas y números. Personaje vinculado a un cargo, un rol enfocado a la toma de decisiones de índole gerencial.

Estos paradigmas, no necesariamente satisfacen las exigencias a las que se ven sometidos las personas y los equipos de trabajo en el contexto de la sociedad actual. Lo anterior nos expresa la urgencia de generar un cambio o transformación, tanto en el estilo de liderazgo o dirección, como en la dinámica que se genera al interior de la colectividad.

Este curso pretende satisfacer esa necesidad de cambio, mediante un estilo de liderazgo centrado, no tan sólo en los directivos y sus colaboradores dentro de una organización, sino también en aquellos buscadores de nuevas posibilidades y espacios de crecimiento entorno a la intención de innovar. En dicho contexto creativo es esencial el fortalecimiento de las relaciones interpersonales. Es ahí donde la figura del Líder marca a diferencia, gestionando competencias individuales al servicio del trabajo colectivo y cumplimiento de objetivos comunes los cuales trascienden a los intereses personales transformando de esta manera al conjunto como un reflejo de la realización y desarrollo de las partes involucradas en el proceso.

No pretendemos dar métodos, técnicas o fórmulas mágicas de gestión o desarrollo personal, sino, exponer un punto de vista diferente que nos permita generar posibilidades distintas orientadas a establecer una base de reflexión e introspección sobre nuevas formas de relacionarnos con nosotros mismos y nuestro entorno. Pilares de un observador empoderado y conectado que ve en la figura del líder de los nuevos tiempos un servidor, un facilitador, pero sobre todo un integrante mas del conjunto.