Pada era globalisasi seperti sekarang ini, perkembangan dunia bisnis berjalan dengan sangat pesat. Ini kemudian menimbulkan persaingan cukup ketat diantara para pelaku bisnis yang terlibat, dan untuk bisa bertahan dalam kondisi tersebut dibutuhkan inovasi dan kreativitas. Jika para pelaku usaha tidak berusaha menjadi diri yang kreatif dan inovatif dalam menghasilkan produknya di pasaran, maka usahanya akan tergilas oleh kompetitor lain.
Pentingnya untuk melakukan inovasi tersebut telah disadari oleh para petinggi bisnis di dunia, sehingga menimbulkan beragam ungkapan mulai dari innovate and benefit latter (inovasi sekarang atau membayar kemudian) hingga kepada innovate or evaporate (inovasi atau menguap).
Pengembangan budaya kreatif dan inovatif akan lebih baik apabila dilakukan secara bersama-sama, karena keduanya memiliki suatu sinergitas yang kokoh. Dengan menciptakan produk baru yang berbeda dengan produk lain, maka akan memiliki suatu nilai “plus” dibandingkan dengan produk lain. Oleh karena itu penting untuk mendorong pengembangan kreativitas dan menjadi benar-benar inovatif.
Dengan menjadi pribadi yang inovatif, maka juga akan mendorong pada peningkatan produktivitas. Di mana pribadi yang produktif memiliki kemauan untuk menghasilkan sesuatu yang lebih banyak dari biasanya. Hal ini akan sangat membawa dampak baik kepada sebuah organisasi maupun perusahaan. Dengan menjadi sumber daya manusia yang kreatif, inovatif, dan produktif, maka secara otomatis juga akan membawa organisasi pada pencapaian tujuan yang telah ditetapkan dengan maksimal.
Namun demikian pengembangan budaya inovatif juga memiliki penghambat, yakni yang berasal dari individu sendiri. Seperti sikap menolak terhadap perubahan hingga kepada keinginan individu untuk memfokuskan diri pada sebuah spesialisasi tertentu. Karena inovasi dipandang sebagai sebuah resiko yang memiliki banyak kemungkinan atau sebuah ketidakpastian.
Didalam kursus budaya inovasi, anda akan mempelajari tentang :
-Definisi Inovasi
-Karakteristik Inovasi
-Manfaat dan Tujuan Inovasi
-Sifat Inovasi
-Langkah-Langkah Inovasi
-Lima Langkah Ala Startup
-Kaizen VS Inovasi
-Membangun Corporate Culture
Trainer:
Mustofa Kamal Hamka
