Rating 4.35 out of 5 (68 ratings in Udemy)
What you'll learn- O que é Feedback e como usá-lo
- Como aplicar Técnicas para um Feedback Assertivo
- Como utilizar a Técnica para Feedback Sanduíche
- Como utilizar a Técnica para o Feedback Corretivo
- Como ter uma Comunicação Assertiva através do Feedback
- O que é Follow-UP
- Como utilizar a Técnica Follow-UP para garantir os resultados esperados
- Como trabalhar com pessoas de baixa performance
- Como aumentar a performance e o entendimento dos …
Rating 4.35 out of 5 (68 ratings in Udemy)
What you'll learn- O que é Feedback e como usá-lo
- Como aplicar Técnicas para um Feedback Assertivo
- Como utilizar a Técnica para Feedback Sanduíche
- Como utilizar a Técnica para o Feedback Corretivo
- Como ter uma Comunicação Assertiva através do Feedback
- O que é Follow-UP
- Como utilizar a Técnica Follow-UP para garantir os resultados esperados
- Como trabalhar com pessoas de baixa performance
- Como aumentar a performance e o entendimento dos liderados
- Como corrigir o que não funciona e estimular comportamentos mais proativos e eficazes.
- Como acelerar o desenvolvimento dos seus funcionários
- Como encorajar as pessoas a ter uma visão clara e segura de sua performance e dos modos de melhorá-la
- Como encorajar as pessoas a descobrirem e maximizar os pontos fortes e minimizar pontos fracos
- Como aumentar o Foco e a Produtividade dos seus funcionários
- Como despertar nas pessoas a autorresponsabilidade pela busca das soluções
- Como elevar os seus resultados, os resultados individuais e organizacionais.
- Como deixar a equipe motivada mesmo após um Feedback negativo
- Como delegar e acompanhar tarefas através do Feedback
DescriptionObjetivos:
Você irá aprender a dar feedback;
Conteúdo (O que você irá aprender):
O que é feedback e como usá-lo;
Como utilizar a Técnica para Feedback Sanduíche;
Como utilizar a Técnica para o Feedback Corretivo;
O que é Follow-UP;
Como utilizar a Técnica Follow-UP para gerar e garantir os resultados.
Benefícios:
Você sabia que o feedback está entre as 12 regras para o sucesso do Esteve Jobs, o fundador da Apple?
Um líder com foco em resultados utiliza essa ferramenta transformadora para estimular as pessoas a desenvolverem seu potencial
O Feedback encoraja as pessoas a:
Ter uma visão clara e segura de sua performance e dos modos de melhorá-la;
Descobrir e maximizar seus pontos fortes e minimizar seus pontos fracos;
Aumentar o Foco e a Produtividade;
Responsabilizar-se pela busca de soluções.
Tudo isso favorece a elevação dos resultados individuais, dos líderes e dos resultados organizacionais.
Então se você:
Já é Líder e deseja aprimorar suas habilidades;
É Empresário e deseja aumentar a Performance dos seus funcionários e corrigir e estimular os liderados de baixa performance;
Ou você que almeja o cargo de Liderança e quer estar preparado para o desafio.
Esse treinamento lhe ajudará muito a alcançar os resultados que você deseja!
Lembre-se, aprimorar suas habilidades, só depende de você!
Seja Bem-Vindo e tenha um excelente Treinamento!
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Os cursos da Udemy não expiram nunca. Seu acesso é vitalício e você pode assistir a qualquer momento do dia.
No final do treinamento, você receberá um certificado de conclusão com validade internacional.
Caso não goste do curso, você tem até 30 dias após a compra para pedir seu reembolso. Não há risco algum.
Abaixo, tem a lista de nossos cursos.
