【こんなお悩みありませんか？】

・在宅勤務だからギリギリまで寝たい。けど、最低限のマナーは守りたい。

・お客様とのオンライン会議を設定することになったけど、どのような手順で進めればいいの？

・オンライン会議って主催者の自分から挨拶するんだっけ？上司から挨拶するんだっけ？

・オンライン会議でも名刺交換したほうがいいのかな？どうすればいいんだろう、、、

・上司とコミュニケーションが取りにくく、なかなか成果をあげられない

ご安心ください。

100万人を育成したチェンジがあなたのお悩みを解決いたします。

コロナ禍で在宅勤務を進めている企業は多い反面、どの企業も導入歴が浅いです。

つまり、あなたが正しいリモートワークのマナーを身に付ければ、それだけで信頼感を得られ、評価されます。

あなたもリモートワークマナーを身に付けて、

テレワーク環境下でも成果を発揮できる土台を作りましょう！

本コースはリモートワークマナー講座です。

リモートワークの”あるある”シチュエーションをもとにした、

クイズ形式でリモートワークにおけるマナーをレクチャーします！

リモートワークマナーを身に付けると、、、

・在宅勤務でも成果を出せるようになり、上司に評価される

・ギリギリまで寝ても、最低限のマナーを守れるので、不信感を与えない

・オンライン商談をするときに、お客様から信頼感を得られやすい。結果、受注確率を上げる

・オンライン商談前の無用な不安が消える。あなたのメンタルヘルスも保たれる

・テレワークでも上司や同僚とのコミュニケーションが可能に。仲間との関係構築を促します

【コースのポイント】

・リモートワークマナーを47分で速習可能

・クイズ形式を用いているため、考えながら受講可能。正解とあなたの考えのギャップから学びを創出

・リモートワーク未経験の大学生が登場。あなたの共感を促しながら、楽しく受講可能

・明日からのテレワークに生かせる具体的な内容をレクチャー

【コースの流れ】

1. イントロ～リモートワークで失われる３つのもの

2. オンライン会議でよく見られる５つの観点

3. お客様とのオンライン会議の設定と準備

4. オンライン会議の進め方

5. オンライン会議終了時のポイント/オンライン会議中に注意すべき３つのこと

【KaWaL eLearningについて】

KaWaL eLearningは、リピート率96%、300社を超える研修事業実績より培ったノウハウをふんだんに詰め込んだ、若手社員向けのeLearningです。運営元の株式会社チェンジは2003年にアクセンチュア出身メンバーによって設立。2018年には東証一部上場。大手企業中心に、15年以上研修を提供しており、100万人の研修実績がございます。

そんなKaWaL eLearningから、リモートワークのマナーでお困りのあなた向けに、スグに役に立つコースを公開しました。

ぜひご覧いただきお仕事にお役立てください。