Descartando-se definições que não se aplicam aos propósitos deste curso , segundo o dicionário online Oxford Languages, currículo é um “documento em que se reúnem dados relativos às características pessoais, formação, experiência profissional e/ou trabalhos realizados por um candidato a emprego, atividade de autônomo, cargo específico etc.; curriculum vitae.”; segundo o dicionário Dicio: “Documento com os dados pessoais, a formação escolar ou acadêmica, a experiência profissional ou os trabalhos prestados por quem pretende se candidatar a um emprego, cargo etc.”

Ou seja, vemos que as definições são bastante semelhantes. E, realmente, não tem como fazer muita confusão neste sentido. A expressão em latim Curriculum Vitae pode ser traduzida de forma livre como “caminho de vida”, e é mais ou menos isso que o currículo de uma pessoa expressa. É verdade que expressa de uma forma mais focada nas experiências profissionais, mas dependendo destas experiências, ele pode até mostrar muito sobre a vida pessoal, como por exemplo: locais onde a pessoa viveu, interesses diferenciados nas diferentes fases de vida, e até mesmo dar pistas de eventos importantes, como anos sabáticos, casamento, filhos, evolução de ganhos monetários, entre outros. E o recrutador inteligente sabe captar estes elementos no currículo da pessoa, a fim de fazer a melhor opção para os seus propósitos.

No dia de hoje, trataremos de um assunto que geralmente é tratado no âmbito de profissionais de administração e de recursos humanos; contudo, é importante para profissionais de qualquer área, e abordá-lo de um ângulo diferenciado, de alguém com mais experiência prática do que atenção a nuances burocráticas, pode mostrar que a tarefa de produzir um bom currículo pode não ser tão dura e enervante como costuma ser!