做管理上手不难，做优秀的管理者才是困难的

但是市面学习资料，对尚处业务一线的同事来说，难以快速上手，成为优秀的管理者。

• 经典管理类书籍：体系过于庞大繁复，主要面向传统纯管理者，对手下只有一两个、两三个人的互联网公司的新晋管理者，过于“沉重”。

• 市面零散技巧：各家公司/团队风格差异巨大，简单的模仿、套用，很容易弄巧成拙。

基于上述实际问题，我们研发了这门课程，希望帮助新晋管理者快速建立靠谱有效的管理概念，在实际工作中遇到常见问题时，能快速上手，顺利推进工作，成为优秀的管理者。

本课是专为新晋管理者打造 简单易上手的领导力体系

推荐理由一

• 10+年资深导师 北大专业教学团队

推荐理由二

• 4大角色剖析 重新建立管理意识

推荐理由三

• 专业教研，专门针对互联网团队、成长型团队而设置课程，并非传统的管理方法论

这门课程适合谁

• 新晋管理者：
  帮助管理了解并体验多个范畴的管理工作，查缺补漏，建立初步的管理意识
  

• 团队负责人：

  帮助没方法、管理不高效的负责人，提升管理技巧，提高团队效能，互相成就
  

• 想要晋升管理岗的人
  为未来晋升管理之路打好基础，快人一步